--------------------------------分會介紹--------------------------------

 北京大學教授林毅夫在世界經濟論壇指出，中國勞動密集型產(chan) 業(ye) 外移有利於(yu) 發展中國家經濟進步，“這與(yu) 60年代日本和80年代亞(ya) 洲四小龍的產(chan) 業(ye) 轉型情況相似”，其認為(wei) ，如果發展中國國家抓住了此次機遇，就有可能像過去30年間的中國，經濟產(chan) 生巨大發展。對於(yu) 中國企業(ye) 走出去所麵臨(lin) 的問題，林毅夫強調，人才儲(chu) 備不足是最大障礙，此外，到海外投資一定要了解當地的文化、政治環境、法律環境，還有語言問題。林毅夫也建議利用國際間的投資擔保組織為(wei) 企業(ye) 化解風險。

 中國勞動密集型產(chan) 業(ye) 外移有利於(yu) 世界
        中國對外投資傳(chuan) 統上有三種類型，一是獲取資源，因為(wei) 中國正在快速發展，並且是一個(ge) 資源短缺的國家；二是基礎設施，在基礎設施建設上，中國是有競爭(zheng) 優(you) 勢的，而發展中國家普遍缺乏基礎設施。三是在當地市場投資，過去這三種經濟活動是互利共盈的。未來有兩(liang) 種新的對外投資越來越重要。一是到發達國家獲取技術，因為(wei) 中國要繼續發展，一定要技術創新、產(chan) 業(ye) 升級，但在不少行業(ye) 中國與(yu) 發達國家還有差距，通過到海外並購的方式或者用購買(mai) 專(zhuan) 利的方式把技術引進來，是有助於(yu) 加快中國的技術創新和產(chan) 業(ye) 升級的。我們(men) 都知道，發達國家從(cong) 2008年金融經濟危機以後，經濟上普遍比較疲軟，也歡迎外國的直接投資。除此之外，我還想強調一點，由於(yu) 中國國內(nei) 工資不斷上漲，勞動密集型產(chan) 業(ye) 出現了像60年代日本的情況——因為(wei) 工資上漲而把勞動密集型產(chan) 業(ye) 轉移到亞(ya) 太市場，幫助亞(ya) 洲市場實現工業(ye) 化、現代化。80年代的時候，亞(ya) 洲市場麵臨(lin) 工資上漲，又把勞動密集型產(chan) 業(ye) 轉移到中國大陸，促使中國在過去三十多年的時間內(nei) 成為(wei) 世界工廠。
        目前的中國，與(yu) 亞(ya) 洲四小龍在80年代的情形相似，因為(wei) 國內(nei) 工資快速上漲，很多勞動密集型的加工產(chan) 業(ye) 正在轉移。我要強調一下，這是一個(ge) 讓其他發展中國家實現創造就業(ye) ，增加出口，創造外匯，經濟可持續發展的敞口經濟期。從(cong) 這點來講，跟日本60年代，亞(ya) 洲四小龍80年代的態勢是一樣的，但是有一個(ge) 量上的不同，也就是說，在60年代的時候，日本整個(ge) 製造業(ye) 雇傭(yong) 的人數是970萬(wan) 人，80年代的時候，韓國整個(ge) 製造業(ye) 雇傭(yong) 的人數是230萬(wan) ，這一次中國整個(ge) 製造業(ye) 雇傭(yong) 的人數，按照去年第三次工業(ye) 經濟普查[微博]所公布的數字是1.24億(yi) 人，我相信未來中國的勞動密集型產(chan) 業(ye) 往發展中國家轉移的時候，可能會(hui) 帶來新的全世界工業(ye) 化浪潮，這是有利於(yu) 世界發展，解決(jue) 貧困問題的，當然也有利於(yu) 中國的發展，都是互利雙贏的。

 中國企業(ye) 海外投資 人才準備嚴(yan) 重不足
        中國現在是世界第三大外資提供者，將來可能還會(hui) 更大。但是對中國企業(ye) 來講，最大的挑戰是心理準備嚴(yan) 重不足，人才準備嚴(yan) 重不足，因為(wei) 在五年前，十年前中國討論的可能還是怎麽(me) 吸引外資，現在中國突然變成了到海外投資，有些企業(ye) 不走到海外去根本就沒辦法麵對工資上漲、定單流失的挑戰。拿一個(ge) 具體(ti) 的例子來講，我最近到勞動密集型加工業(ye) 主要的生產(chan) 地，像廣東(dong) 、福建、浙江、江蘇、山東(dong) 去看，你可以看到勞動密集型的加工業(ye) 當中，80年左右代轉移到中國大陸的那些港資、台資企業(ye) 已經走得差不多了，大陸企業(ye) 也發現工人難雇，利潤不斷消失，也想到海外去，但是不敢去，因為(wei) 這個(ge) 轉變來得太快了。非洲有54個(ge) 國家，每個(ge) 國家的狀況都不太一樣，做勞動密集型加工業(ye) 的企業(ye) 過去實際上是在國內(nei) 接定單，現在要把工廠轉移到海外去，這對企業(ye) 來講是一個(ge) 巨大的挑戰。所以，中國企業(ye) 要利用國內(nei) 、國外資源和國內(nei) 、國際兩(liang) 種資源，可是中國企業(ye) 的人才儲(chu) 備不足，這是到海外投資的一個(ge) 最大障礙。
        無論怎麽(me) 樣，到海外投資生產(chan) 經營一定要了解當地的文化，了解當地的政治環境、法律環境、可能會(hui) 出現的風險，還有語言問題。由於(yu) 我們(men) 來得太快，大部分的企業(ye) 還沒做好準備。

 中國產(chan) 業(ye) 轉移將帶來全世界發展機遇
        中國企業(ye) 在海外投資是一個(ge) 經濟活動，是按照經濟合理性來進行的，所以，我想對於(yu) 投資接受國是有益的，這是一個(ge) 很重要的基本原則。中國企業(ye) 到非洲或者拉丁美洲國家去投資，當然有不少是在資源領域，但它是按照市場經濟原則，按照市場價(jia) 格的。所以，這些資源富國接受企業(ye) 的投資，對本國的發展也有很大的好處。比如過去這十年，全世界發展最快的國家當中有七個(ge) 在非洲，其中有很多是資源密集型國家，它為(wei) 什麽(me) 會(hui) 發展得那麽(me) 快？跟中國在非洲的資源投資是有關(guan) 的，給它帶來外匯，給它帶來資金。
        第二個(ge) 是基礎設施，我們(men) 知道發展中國家麵臨(lin) 的一個(ge) 最大問題是基礎設施，沒有基礎設施交易成本就很高，由於(yu) 交易成本太高，比較優(you) 勢發揮不出來。中國不論是到拉丁美洲、南亞(ya) 還是非洲做基礎設施投資，這是中國的比較優(you) 勢，但也能夠給當地帶來好處。中國企業(ye) 進入到當地市場，會(hui) 創造就業(ye) ，提供好產(chan) 品，高新技術，這對當地的產(chan) 業(ye) 升級是有好處的。在2008年經濟危機之後，發達國家的情形普遍比較疲軟，由於(yu) 所屬國經濟發展不好，很多擁有核心技術的企業(ye) 瀕臨(lin) 破產(chan) ，在這種狀況下，中國企業(ye) 收購、兼並，對這些企業(ye) 是有好處的。
        至於(yu) 勞動密集型產(chan) 業(ye) 的投資，我想強調一下，從(cong) 工業(ye) 革命開始到現在為(wei) 止的250多年曆史當中，除了少數幾個(ge) 石油資源大國外，人類社會(hui) 從(cong) 中等收入進入高等收入，發展得比較好的國家，都是經曆過發展勞動密集型產(chan) 業(ye) 以便創造大量就業(ye) 這樣一個(ge) 時期的，因為(wei) 這樣才能夠把勞動力從(cong) 農(nong) 業(ye) 人口變成現代製造業(ye) 人口，從(cong) 而建立比較優(you) 勢，競爭(zheng) 優(you) 勢，逐漸爬上產(chan) 業(ye) 結構升級的台階，這是所有成功國家的慣例。現在中國有大規模的勞動密集型產(chan) 業(ye) ，隨著產(chan) 業(ye) 升級，這部分產(chan) 業(ye) 就會(hui) 轉移出去，這就會(hui) 促使其他發展中國家進入到一個(ge) 可持續快速發展期，抓住這個(ge) 機遇，很多發展中國家就會(hui) 像中國過去三十年那樣快速的發展。所以，中國在對外投資上麵最大的貢獻，就是按照經濟合理性的原則開創一個(ge) 全世界國家都共同快速發展的機遇。

 利用國際擔保機構分擔風險
        任何投資都有風險。如果沒有經濟合理性的投資肯定是不能得到回報的，在此基礎上如何控製風險呢？國際上有很多分擔風險的機構，比如多邊投資保險機構等等。經濟合理性再加上必要的風險控製手段，中國企業(ye) 到海外投資是能夠得到保障的，如果能給投資接受國帶來更多好處的話，那麽(me) 政策風險也會(hui) 相對比較少一點。
        對於(yu) 所謂“騰籠換鳥”，是指加工產(chan) 業(ye) 裏附加價(jia) 值比較高的，比如品牌、渠道管理、研發可能在中國運行，而勞動密集型產(chan) 業(ye) 要轉移出去，過去60年代的日本是這樣做的，80年代的亞(ya) 洲四小龍也是這樣做的，這是經濟規律，有利於(yu) 加工產(chan) 業(ye) 向服務產(chan) 業(ye) 轉型。勞動密集型產(chan) 業(ye) 轉移出去後，中國產(chan) 業(ye) 升級，經濟可持續發展，隨著工資水平的提高，可以刺激服務業(ye) 的發展，因為(wei) 收入水平提高後，跟消費有關(guan) 的服務業(ye) 需求自然會(hui) 增長。