--------------------------------分會介紹--------------------------------

2010年6月，中航工業對中航工業航材院和製造所複合材料專業進行專業化整合，並引入北京市戰略投資，組建了中航複合材料有限公司（以下簡稱“中航工業複材”），公司的成立集中了國內航空複合材料領域的優秀人才、先進技術和專業資源，全麵提升了我國航空複合材料研發能力和水平，在滿足航空武器裝備研製需求的同時，大力拓展民用航空和非航領域，進一步推動了民用飛機和非航產業複合材料技術的應用和發展。

中航工業複材黨委高度重視黨建思想政治工作、企業文化建設和人才隊伍建設，認真組織學習黨的十八大報告和十八屆三中、四中全會精神，全麵落實集團黨組和基礎院分黨組各項工作部署，堅持“航空報國、強軍富民”的核心價值觀，緊緊圍繞公司“創造輕快的世界”的使命和“成為世界級先進複合材料技術和產業先鋒”的願景，按照“二年打基礎、三年上水平、五年大發展”的要求，以複材專業整合、條件建設、非航業務拓展、管理創新為主線，以組織、製度建設為工作重點，以提升黨建工作水平、加快文化融合、構建和諧複材為工作目標，組織和帶領廣大員工克服“三地運轉”、人員多元化和分散辦公等諸多不利因素，不斷創新工作方式、方法開展黨建和思想政治工作，努力建設“學習型、服務型、創新型”黨組織，為公司整合發展提供了堅實的思想組織保證、文化支撐和人才隊伍保障。

一、構建體係，完善機製，充分發揮黨組織的政治核心作用

融入中心工作，明確黨委工作思路。為充分發揮企業黨委的政治核心作用，公司黨委始終堅持“融入中心、發揮優勢、構建和諧”的工作思路，積極探索新形勢下黨建工作途徑，將黨委工作全麵融入中心工作，貫穿在公司決策、執行和監督的全過程，努力構建黨建思想政治工作與中心工作融為一體的工作體係，圍繞公司中心工作，製定黨委工作目標，把黨建和企業文化工作獨有的創造激情、營造氛圍、構建和諧的優勢，化為廣大員工激情工作的動力，促進公司各項工作任務順利完成。

抓組織建設，建立健全黨工團組織機構。隨著公司業務和人員整合的不斷推進，及時建立黨工團組織，健全工作機製。2012年5月公司召開黨員大會選舉產生了公司黨委、紀委，隨著整合的進展和公司組織機構設立，及時組建了七個基層黨支部，選配了黨支部書記，民主選舉產生了黨支部委員。截至2014年12月，公司擁有黨員195人。2013年7月公司召開了第一屆職代會，民主選舉產生了公司工會主席、工會委員會委員，成立了五個專門委員會，組建了七個基層分會，民主選舉了分會主席及分會委員。2013年9月召開了公司第一屆團代會，選舉了團委書記和團委委員，組建了五個團支部。

抓製度建設，夯實黨建工作基礎。為發揮製度的全局性、根本性、長期性和穩定性作用，公司黨委先後組織製定了“黨政聯席會會議製度”、“黨委會會議製度”、“三重一大決策製度實施辦法”、“黨委中心組學習製度”、“發展黨員工作實施細則”、“職工代表大會條例實施細則”和“黨支部考核辦法”、“團支部考核辦法”、“分工會考核辦法”以及“三研會章程”等各類製度20餘項，有力促進了公司黨建工作走向規範化、製度化和科學化。

二、多管齊下，內外兼修，全麵發揮思想工作的獨特優勢

抓政治理論學習，築思想之魂。公司黨委充分利用黨委中心組（擴大）學習、黨支部書記例會、中幹會、支部大會等各類會議以及園區網“宣傳欄”、主題活動等形式，重視領導幹部和廣大員工的理論學習和形勢任務教育，始終將理論學習和思想引領貫穿於整合和發展工作的全過程，以思想認識的提高推動自身行動的自覺。特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員幹部采取多種形式，全方位、多層次地學習黨的十八大及三中、四中全會精神和習近平總書記係列重要講話，教育引導廣大黨員領導幹部補精神之“鈣”、築思想之魂，牢固樹立為民務實清廉的價值追求。

抓思想政治工作，凝聚整合發展共識。針對複材整合過程中部分員工思想疑慮和困惑，公司黨委領導和黨群工作部門、基層黨支部及時通過召開座談會、走訪調研、個別談話等形式答疑解惑，幫助廣大員工正確認識航空複合材料麵臨的發展機遇和挑戰，對複材專業整合和公司的願景、發展目標達成了共識，理順了員工的情緒，樹立了信心，增強了對公司的認同感、歸屬感，有效促進了業務的整合，提高了員工的凝聚力、向心力。

抓黨建工作，打造複材發展“聚能環”。公司黨委在組織開展“創先爭優”、“基層組織建設年”和“黨的群眾路線教育實踐活動”等主題活動中，始終堅持“規定動作”不打折扣、不變通，“自選動作”結合實際、有特色，紮實推進各項主題教育活動，增進了黨員領導幹部同群眾的感情，轉變了各級領導幹部的工作作風，增強了廣大黨員共謀發展的信心，為整合發展工作營造了風清氣正的良好環境。根據公司“三地運轉”實際，公司黨委因地製宜，製定了不搞大範圍、大規模活動，而是采取“化整為零”的工作方式，支持各基層黨支部根據自身情況，創造性地開展豐富多彩的黨團組織活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，努力使一個支部成為攻堅克難的“一麵旗”，使每個黨員成為點燃自己、照亮別人的“一盞燈”，促進科研生產任務的完成。

抓工團建設，構建活力複材。公司黨委堅持“以人為本”，切實維護員工的切身利益，及時解決員工反映的問題，努力倡導“快樂工作、健康生活”的理念。重視發揮工會的橋梁、紐帶作用和共青團的生力軍作用，支持工會開展民主管理、合理化建議活動，鼓勵廣大青年立足崗位成長成才。隨著整合發展的進行，陸續為員工提供了通勤班車、工作午餐及籃球場、小足球場等生活和活動設施，員工的收入也逐年增長，福利待遇不斷完善。通過開展羽毛球、乒乓球賽、員工健步走和青年讀書比賽等活動，激發了廣大員工的工作熱情，營造了團結一致、奮發向上的工作氛圍。

三、加強宣傳教育工作，發揮文化塑魂作用，營造幸福、和諧複材

抓宣傳工作，樹立複材良好品牌。為加大行業內外對複材整合工作的認識，正確理解集團黨組的戰略決策，公司一貫注重對複材整合工作的宣傳，建立了公司兩級通訊員隊伍。在公司內部充分利用園區網設立的“宣傳”欄目、櫥窗和簡報，及時報道公司整合工作的重大進展和型號攻關、科研工作取得的成績，傳遞正能量，鼓舞士氣。對外加強媒體合作，加大宣傳力度，打造複材品牌。

抓文化建設，提升複材“軟實力”。求木之長，必固其本；欲流之遠，必浚其源。林左鳴董事長指出，“企業文化是企業的靈魂，是企業的核心競爭力，是基業長青的DNA，它成就了員工素養，鍛造了企業品格，鑄就了企業的品牌”。公司自組建以來始終重視企業文化建設，成立了公司主要領導任組長的企業文化建設領導小組，形成了黨政統一領導、黨委主管、黨群工作與企業文化部組織協調、各相關職能部門分工負責的工作格局。通過開展“上好一堂文化課”、“六統一”活動，努力打造公司文化“軟實力”。

抓主題文化活動，弘揚集團文化。公司充分利用主題文化活動這一有形載體，加強集團宗旨理念和“航空報國”核心價值觀的宣貫。通過開展“鑄就航空魂，塑造複材人”主題格言、警句、詩賦征文活動，舉辦“踐行生根文化青年演講比賽”，開展“基於發展戰略的整合過程中思想政治工作研究”課題研究，在公司園區製作集團文化標識，舉行升司旗、唱司歌、穿工裝等一係列活動，全麵加強企業文化建設，有力促進了公司來自不同單位員工的文化融合，員工的凝聚力不斷增強。

四、加強幹部隊伍建設，打造高素質技術人才，提升複材發展續航能力

抓幹部隊伍建設，打造複合型領導人員。公司黨委按照集團黨組提出的“黨組織民主選人、管理者高效用人”的要求，不斷完善領導幹部管理製度，修訂出台了“公司所屬領導班子和領導人員管理辦法”。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的選人用人標準，嚴把幹部入口關。堅持選拔那些政治上強，能夠駕馭全局，善於抓班子、帶隊伍，民主作風好的幹部。嚴格執行幹部選拔、任用、管理和考核流程，加大幹部公開招聘選拔力度。三年來，先後有20名青年骨幹通過公開競聘走上了中層領導崗位。公司黨委貫徹“幹部能上能下”的原則，加強對領導人員的考核和獎懲，出台了“公司所屬領導班子和領導人員綜合考核評價辦法”，按照集團公司領導力模型中“信念、遠見、激情、力行、成就”五個維度，全麵對領導人員進行考核評價，努力打造一支政治可靠、能力過硬、作風優良、清正廉潔、實績突出的幹部隊伍。兩年來，有2名中層領導幹部因為工作業績和能力問題被解除了領導職務，朝著“能者上、平者讓、庸者下”的要求邁出了關鍵一步。

抓考核激勵機製建設，打造高素質技術人才隊伍。公司組建後，十分重視專業人才隊伍建設，在整合航空複合材料專業優秀人才的基礎上，積極拓寬人才招聘渠道，通過加強院校招聘、網絡招聘和急需人才專項引進等多種形式，吸引了113名高素質人才加盟，其中博士9人，碩士51 人，其中包括海歸人員10人。目前，公司擁有中國工程院院士1名、“國家百千萬人才”1名、集團首席專家2名、特級專家3名、一級專家4名、基礎院首席專家2名、集團首席技能專家1名、集團特級技能專家1名、全國技術能手1名、集團技術能手2名，形成了一支學曆層次合理、專業方向匹配、年齡有梯次的人才隊伍，為公司長遠發展奠定基礎。公司初步構建了薪酬管理和考核體係，完善了技術職務晉升和科研成果激勵機製，建立了七大序列、十三級的崗位體係，並打通了各序列內部發展通道和成長空間，實現了“長、家、匠”的適度分離。公司一貫重視員工的崗位培訓、學曆培訓和技術考察、交流活動，拓展視野，提升能力，全力打造一支以行業領軍人物為引領、以複合型人才為骨幹、以專業人才為主體、以經驗豐富的專家隊伍為支撐的人才梯隊，為公司實現戰略目標提供人才隊伍保證。

中航工業複材已走過了五年的艱辛曆程。憶往昔，我們滿懷欣慰。看今朝，我們任重道遠。公司黨委將帶領全體員工堅定信心，齊心協力，攻堅克難，不斷超越，為引領航空複合材料研發、推動航空複合材料應用、助推集團公司成為具有國際競爭力的跨國公司奮勇拚搏！