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中企海外投資應重視性別因素外溢效應

來源:中國新聞網 時間:2018-02-12 00:00:00

    “隨著中國海外投資數量和規模逐年上升,中國企業(ye) 在應對越來越激烈的國際市場競爭(zheng) 的同時,也麵臨(lin) 著日益嚴(yan) 峻的社會(hui) 責任風險。從(cong) 性別平等角度來看,女性對企業(ye) 投資存續和項目經營顯得越來越重要。”商道縱橫總經理郭沛源在近日舉(ju) 行的《中國農(nong) 業(ye) 海外投資性別影響調研報告》(以下簡稱《報告》)發布會(hui) 上表示。《報告》就中國企業(ye) 海外投資過程中性別議題相關(guan) 實踐情況和產(chan) 生的影響展開探討,以期推動企業(ye) 及各利益相關(guan) 方對海外投資過程中性別議題的重視。

《報告》項目組在走訪了柬埔寨和老撾後發現,通過提升當地農(nong) 戶收入、帶動當地就業(ye) 、提供技能培訓以及修建基礎設施等方式,中國農(nong) 業(ye) 企業(ye) 海外投資切實推動了當地的經濟和社會(hui) 發展,惠及大量的女性農(nong) 戶與(yu) 居民。例如,中國農(nong) 業(ye) 企業(ye) 投資和改善的當地基礎設施,能夠長期發揮作用,而且其影響範圍也超出了企業(ye) 的運營範圍,影響的人群更加廣泛。對於(yu) 女性來說,這些基礎設施可以深刻地影響她們(men) 的生活。例如,修建連接村鎮與(yu) 學校的公路,會(hui) 使家與(yu) 學校間的往返路徑比原來穿過叢(cong) 林小路更加安全和便捷,有利於(yu) 打消父母對於(yu) 女童上學的後顧之憂。建造距離村子很近的學校也產(chan) 生了同樣效果。修建公路和橋梁也有利於(yu) 婦女更快、更多地采集薪柴和林副產(chan) 品,提高她們(men) 完成這些工作的效率。企業(ye) 為(wei) 社區/種植園聚集點修建的水井則為(wei) 女性日常生活提供了便利,節約了她們(men) 花費在家務勞動上的時間。

“由於(yu) 農(nong) 業(ye) 企業(ye) 及其工作場所、產(chan) 品市場和所在社區都與(yu) 婦女利益密切相關(guan) ,為(wei) 女性提供更多工作機會(hui) 與(yu) 發展空間,賦能女性,對企業(ye) 和當地經濟發展都具有重要意義(yi) 。”郭沛源認為(wei) ,女性經濟賦權意味著女性能夠平等地獲得土地、資產(chan) 、有產(chan) 出的自然資源、基本服務以及基礎設施的使用,意味著女性有平等的權利獲得好的工作、平等的薪資待遇、持續受教育以及升職的機會(hui) 。中國海外投資是否能夠給婦女帶來更多的就業(ye) 機會(hui) 和經濟收入、更大的經濟自主權、在勞動力市場中更平等的機會(hui) ,應該是衡量中國海外投資性別平等影響中至關(guan) 重要的一部分。

但與(yu) 此同時,中國農(nong) 業(ye) 企業(ye) 對於(yu) 性別平等相關(guan) 議題的認識以及關(guan) 注度仍然非常有限,對該議題影響企業(ye) 可持續運營的重要性認識不足,為(wei) 企業(ye) 可持續運營帶來潛在風險。就以企業(ye) 管理層對社會(hui) 性別平等的理解與(yu) 認識為(wei) 例,中企主要存在以下問題:管理層性別比例不平衡;管理層缺乏對性別相關(guan) 法律的了解;管理層的性別平等意識不高,甚至有低於(yu) 當地員工的情況。

對此,《報告》對企業(ye) 提出了七項建議,希望有助於(yu) 中資農(nong) 業(ye) 企業(ye) 提升性別平等議題管理能力,化挑戰為(wei) 機遇:一是項目評估融入性別視角,與(yu) 利益相關(guan) 方深入溝通與(yu) 合作;二是提供合理薪酬,注重發展社區經濟,促進女性收入提高和經濟直接受益;三是正規化合同簽訂流程,保證女性合法權益;四是尊重與(yu) 維護女性勞作的自主選擇權;五是提供基礎醫療支持及財務便利,方便女性獲取醫療服務;六是改善衛生狀況,保障女性生活生產(chan) 健康安全;七是以職業(ye) 技能培訓為(wei) 重點,未來注重培養(yang) 女性領導力。

《報告》認為(wei) ,關(guan) 注並推動女性發展是中國以及國際社會(hui) 廣泛關(guan) 注的議題,中國企業(ye) 在海外投資過程中推動駐在國當地女性發展經濟、能力提升對於(yu) 提升中國企業(ye) 海外形象,增強中國在落實“一帶一路”倡議,提高中國在全球化、南南合作中的重要作用具有重要戰略意義(yi) 。對此,《報告》也對政府相關(guan) 部門、行業(ye) 協會(hui) 和投融資機構提出了建議:建議政府相關(guan) 部門與(yu) 行業(ye) 協會(hui) 結合東(dong) 南亞(ya) 國家針對女性的相關(guan) 製度安排以及對外資企業(ye) 責任與(yu) 義(yi) 務的要求,在投資指南類、行業(ye) 發展建議等文件以及行業(ye) 發展論壇等活動中融入性別視角,鼓勵企業(ye) 關(guan) 注並吸納當地女性參與(yu) 就業(ye) ,提高當地女性勞動技能,加強投資項目影響評估並注重征詢當地女性以及社區居民、 NGO 等相關(guan) 方的意見。此外,建議相關(guan) 部門支持中國關(guan) 注性別議題的 NGO 提升發展能力,推動中國本土 NGO“走出去”,以便在投資駐在國更好地傳(chuan) 達中國對外投資與(yu) 援助的目的,協助中國企業(ye) 完善性別平等等可持續發展議題的管理能力,提升中國企業(ye) 的形象。

另外,隨著社會(hui) 責任的履行狀況已成為(wei) 投資者評估企業(ye) 盈利能力的重要參考依據,通過社會(hui) 責任的履行狀況來評判企業(ye) 的發展質量也將會(hui) 逐漸成為(wei) 社會(hui) 的共識。性別平等作為(wei) 企業(ye) 社會(hui) 責任的重要內(nei) 容,應該獲得投資方更多重視。建議證監會(hui) 等金融監管機構加強上市公司信息披露中對性別議題的信息披露要求,建議中國的投融資機構增加性別議題風險識別與(yu) 評估的內(nei) 容,及其在投融資項目中的影響和績效考核。

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