--------------------------------分會介紹--------------------------------

繼2021年12月美國總統拜登簽署“維吾爾強迫勞動預防法”之後，美國東(dong) 部時間2022年6月21日，美國國土安全部又依據該法公布了“防止進口中國通過強迫勞動開采、生產(chan) 、製造的產(chan) 品的策略”。美國海關(guan) 和邊境保護局依據所謂的涉疆法案和執法策略，將全部或部分開采、生產(chan) 或製造於(yu) 中國新疆維吾爾自治區以及被美列單實體(ti) 生產(chan) 的產(chan) 品推定為(wei) 所謂“強迫勞動”產(chan) 品，並禁止進口到美國。美方做法是典型的經濟脅迫行為(wei) ，嚴(yan) 重損害中美兩(liang) 國企業(ye) 和消費者切身利益，不利於(yu) 全球產(chan) 業(ye) 鏈供應鏈穩定，不利於(yu) 全球通脹緩解，不利於(yu) 世界經濟複蘇。美方以“人權”之名，行單邊主義(yi) 、保護主義(yi) 、霸淩主義(yi) 之實，嚴(yan) 重破壞市場原則。华体汇体育登陆對此堅決(jue) 反對！ 

美方捏造事實打擊中國企業(ye) ，損害中美貿易，破壞市場原則，嚴(yan) 重幹擾破壞新疆經濟發展和對外貿易，不合理增加企業(ye) 負擔，降低了新疆人民的生活水準，實質上嚴(yan) 重侵害了新疆人民基本人權。

以中國光伏行業(ye) 為(wei) 例，中國新疆本土光伏企業(ye) 基本是以生產(chan) 工業(ye) 矽、多晶矽為(wei) 主，擁有全球領先的高新技術，實現了生產(chan) 環節信息化、智能化、自動化與(yu) 數字化，保證了生產(chan) 線的高效以及環保理念，並為(wei) 員工提供了良好的工作和生活環境。企業(ye) 依法履行社會(hui) 責任，積極接受社會(hui) 公眾(zhong) 監督，員工自願與(yu) 企業(ye) 簽訂勞動合同，合同內(nei) 容符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guan) 法律法規，企業(ye) 在平等自願、協商一致的基礎上與(yu) 各族勞動者簽訂勞動合同，明確工作內(nei) 容、工作條件、勞動工時、勞動報酬、社會(hui) 保險、休息休假等權益；員工宗教信仰自由、民族習(xi) 俗等方麵權益，同樣依法得到尊重和保障，根本不存在任何“強迫勞動”。與(yu) 所聲明的保護相關(guan) 群體(ti) 利益的意圖相反，該法實際上會(hui) 對相關(guan) 群體(ti) 的就業(ye) 產(chan) 生負麵影響，實質上是對他們(men) 造成歧視、不公正就業(ye) 待遇。美國以“強迫勞動”為(wei) 由對涉疆產(chan) 品實施全麵禁令，其實質是剝奪新疆各族群眾(zhong) 的勞動權、就業(ye) 權，會(hui) 造成事實上的“強迫失業(ye) ”，導致其生活水平大幅下降甚至返貧。

當今，在各國紛紛提升氣候承諾目標水平的背景下，需要的是更多合作和健康的競爭(zheng) ，而不是政治打壓和惡意抹黑。推動以光伏為(wei) 代表的可再生能源發展、促進能源變革已成為(wei) 世界各國發展共識。美國個(ge) 別機構以所謂“強迫勞動”為(wei) 借口，限製打壓新疆光伏企業(ye) ，幹預正常的商業(ye) 合作與(yu) 競爭(zheng) ，從(cong) 中謀取私利，不僅(jin) 嚴(yan) 重違反國際貿易規則和市場經濟準則，嚴(yan) 重破壞國際經濟秩序，嚴(yan) 重威脅全球產(chan) 業(ye) 鏈、供應鏈安全，最終傷(shang) 害的是包括美國在內(nei) 的各國企業(ye) 和消費者利益。

华体汇体育登陆堅決(jue) 支持新疆企業(ye) 通過法律手段維護自身合法權益，同時呼籲世界各國行業(ye) 協會(hui) 和企業(ye) 堅決(jue) 抵製不正當競爭(zheng) ，加強合作、同心協力，共同推動全球可持續健康發展。

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2022年8月24日