擁有空缺職位的美國小企業所占比例降至2021年以來最低

　　美國全國獨立企業(ye) 聯合會(hui) （NFIB）表示，美國小企業(ye) 中，擁有空缺職位的企業(ye) 所占比例降至2021年2月以來最低，而且提高員工薪酬的小企業(ye) 減少。

　　NFIB周四公布的數據顯示，提高員工薪酬的小企業(ye) 淨占比下降2個(ge) 百分點，至36%，追平2021年5月以來的最低水平。這明顯低於(yu) 去年年初創下的紀錄高位50%。同時，26%的小企業(ye) 表示，未來三個(ge) 月計劃提高薪酬，這一比例創年內(nei) 最高。

　　擁有空缺職位的小企業(ye) 所占比例降至40%，顯示勞動力市場狀況正在緩和，盡管空缺比例仍高於(yu) 疫情前。總體(ti) 而言，59%的業(ye) 主稱本月正在招聘或有意招聘，比例下降了2個(ge) 百分點。

　　“即使普羅大眾(zhong) 的空缺職位下降，業(ye) 主也仍在積極努力留住現有員工並吸引合格的求職者，”NFIB首席經濟學家Bill Dunkelberg在聲明中表示。