經濟學家警告：英國通脹或變得更加頑固！

隨著最新一輪英國最低工資標準從(cong) 當地時間周一開始實施，英國工人的最低時薪將上調9.8%，增至每小時11.44英鎊。專(zhuan) 家表示，對英國最低收入者的加薪將影響潛在通脹，可能導致英國央行在降息之前等待更長時間。

這一加薪幅度由財政大臣亨特於(yu) 去年11月宣布，預計將惠及全英國近300萬(wan) 低收入工人。此舉(ju) 發生在惡性通脹背景下，此前英國通脹率曾一度飆升至11.1%，但該國通脹在過去一年有所下滑，較高的利率有助於(yu) 將其拉低至3.4%。

部分經濟學家指出，大幅加薪可能放緩預期中的通脹下降速度，他們(men) 對此表示擔憂。Capital Economics的英國經濟學家阿什利·韋伯（Ashley Webb）指出：“令人擔憂的是，（英國）今年的加薪將會(hui) 加劇工資增長與(yu) 通脹的黏性。”

然而，也有其他意見認為(wei) 其影響可能較為(wei) 有限，因為(wei) 僅(jin) 約4.9%的英國勞動力會(hui) 受到此次加薪的影響。摩根士丹利的專(zhuan) 家認為(wei) ，此次上調對於(yu) 通脹前景“並不關(guan) 鍵”，特別是考慮到其對總體(ti) 薪酬增長的影響“更為(wei) 關(guan) 鍵”。

摩根士丹利補充說：“去年春季的工資增長超預期主要源於(yu) IT、金融和專(zhuan) 業(ye) 服務行業(ye) ，而非低薪行業(ye) 。”

然而，這一加薪舉(ju) 措將給英國央行貨幣政策委員會(hui) 帶來問題，因為(wei) 它正在評估通脹前景，並考慮將利率從(cong) 5.25%下調。該貨幣政策委員會(hui) 已表明，在降息之前，他們(men) 希望看到工資增長降溫跡象。

因此，EY Item Club的首席經濟顧問馬丁·貝克（Martin Beck）表示，貨幣政策委員會(hui) 可能希望在大幅降息之前先評估這次漲薪對工資增長的影響。

他說，“鑒於(yu) 有人指責政策製定者在通脹上升時緊縮政策行動的滯後性，貨幣政策委員很可能會(hui) 認為(wei) 在降息方麵保持謹慎是合適的。評估4月份英國最低工資大幅上調對整體(ti) 薪酬增長的影響為(wei) 目前不采取行動提供了另一個(ge) 理由。”

不過，包括Next和樂(le) 購在內(nei) 的多家公司也指出，最低工資的提高可能支撐消費支出。普華永道的經濟學家則認為(wei) ，最低工資上調、國民保險減稅以及整體(ti) 通脹放緩可能有利於(yu) 零售商。

普華永道表示：“零售商們(men) 將期待，在經曆了過去18個(ge) 月的艱難挑戰之後，春天能帶來複蘇的跡象。”