五部門發文加強製造業招聘用工保障

　　人力資源社會(hui) 保障部等五部門印發的《關(guan) 於(yu) 加強人力資源服務助力製造業(ye) 高質量發展的意見》11日對外公布，提出加強製造業(ye) 招聘用工保障。

　　在加強製造業(ye) 招聘用工保障方麵，意見提出，要聚焦製造業(ye) 招聘用工需求，加快推進專(zhuan) 業(ye) 性行業(ye) 性人才市場建設，分領域搭建人力資源供需對接平台。聚焦製造業(ye) 急需緊缺職業(ye) （工種），創新推廣直播帶崗、定向招聘，引導勞動力向緊缺領域集聚。

　　意見提出，開展製造業(ye) 人力資源專(zhuan) 業(ye) 培訓。支持人力資源服務機構聯合大型企業(ye) 集團、產(chan) 業(ye) 鏈龍頭企業(ye) 等建設跨企業(ye) 培訓中心或組建人才服務集團；聚焦製造業(ye) 重點區域和特色領域，分類編製人才需求目錄，發布人才需求信息；提供形式多樣的政策宣講、模擬實訓、人才測評、職業(ye) 體(ti) 驗、職業(ye) 發展規劃等職前服務。

　　意見提出要創新製造業(ye) 國際化人力資源服務。聚焦製造業(ye) 領域國際產(chan) 業(ye) 合作，以共建“一帶一路”國家為(wei) 重點，開展人力資源領域國際交流合作共享。加快推進國際人才交流市場建設，培育一批具有全球服務能力的人力資源服務機構。發揮中小企業(ye) 服務機構、企業(ye) 跨境貿易投資法律綜合支援平台等涉外服務平台作用，為(wei) 製造業(ye) 國際合作提供人力資源服務。

　　意見還分別從(cong) 健全製造領域人力資源服務業(ye) 協同發展機製、助力先進製造業(ye) 高端人才引育、強化製造業(ye) 人力資源管理賦能、深化製造業(ye) 中小企業(ye) 人力資源服務、優(you) 化製造業(ye) 人力資源市場環境等方麵提出要求，推動產(chan) 業(ye) 升級、就業(ye) 促進和勞動者全麵發展高效協同。（記者 胡林果、薑琳）