法國：加薪逐步趕上通脹 預計2023年工資中位數增長4.95%

海外網7月21日電自通貨膨脹以來，法國工資漲幅一直低於(yu) 通脹率，但2023年工資增長將接近通脹率，預計2024年將足以趕上通脹率。

據法國《經濟晨報》20日報道，2022年，法國的年通脹率為(wei) 5.2%，遠遠超過2.8%這一工資中位數增幅。但形勢似乎正在好轉，2023年，工資上漲將逐漸趕上通貨膨脹水平。

據美世人力資源谘詢公司（Mercer）的數據，法國企業(ye) 在2022年11月至2023年3月舉(ju) 行的年度強製性工資談判推動工資上漲，2023年工資中位數預計將增長4.95%，這意味著一半員工的工資增幅將低於(yu) 4.95%，另一半員工的工資增幅將高於(yu) 4.95%。在接受調查的公司中，工資增幅從(cong) 2.8%到8%不等。這使工資增幅更接近通貨膨脹水平，法國政府預計，2023年通脹率將為(wei) 4.9%，法國國家統計與(yu) 經濟研究所（Insee）預計年通脹率將為(wei) 5%。

法國仍處於(yu) 高通貨膨脹環境，這促使企業(ye) 作出反應以提高員工的購買(mai) 力。美世人力資源谘詢公司的調查顯示，法國66%的公司決(jue) 定在加薪的同時為(wei) 員工提供其它福利，例如報銷通勤費、增發飯票，甚至幫助員工支付醫療費用。49%的公司表示，計劃在2023年向員工發放價(jia) 值分享獎金（PPV），根據國民議會(hui) 一讀通過的法案，價(jia) 值分享獎金將擴大到所有員工超過11人的盈利企業(ye) 。（海外網-巴黎-魯佳）