美企紛紛裁員凸顯經濟隱憂

      近日，美國消費品巨頭寶潔公司（P&G）宣布，為(wei) 提升經營效率，計劃在未來兩(liang) 年內(nei) 裁撤7000人，約占其非生產(chan) 部門崗位的15%，並精簡部分產(chan) 品品類與(yu) 品牌。公司表示，此舉(ju) 旨在強化核心優(you) 勢，以應對日益嚴(yan) 峻的市場環境。實際上，寶潔的裁員並非孤例。在美國加征關(guan) 稅政策帶來的市場壓力下，美國企業(ye) 裁員規模正不斷刷新紀錄。這股“裁員潮”已成為(wei) 市場對美國經濟健康狀況的重要預警信號，凸顯出美國經濟發展的隱憂。

　　自今年4月以來，美國政府加征關(guan) 稅政策嚴(yan) 重反噬本土企業(ye) 經營環境。一方麵，全球貿易緊張局勢推高了企業(ye) 運營成本。匯豐(feng) 銀行最新調查顯示，受關(guan) 稅影響，72%的美國中小企業(ye) 被迫增加成本，77%的企業(ye) 預計年底成本還將進一步上漲。另一方麵，關(guan) 稅推高進口商品價(jia) 格並加劇經濟不確定性，顯著抑製了消費者支出意願。美國商務部數據顯示，4月個(ge) 人消費支出（PCE）環比增幅僅(jin) 為(wei) 0.2%，遠低於(yu) 3月的0.7%。雙重壓力已體(ti) 現在企業(ye) 業(ye) 績中。寶潔在4月財報中，已將本財年有機銷售額增長預期下調至2%，並表示若現行關(guan) 稅持續至2026財年，公司可能麵臨(lin) 高達6億(yi) 美元的稅前利潤損失。

　　麵對嚴(yan) 峻的經營壓力，裁員成為(wei) 眾(zhong) 多美企的直接應對策略。除寶潔外，微軟、摩根士丹利、沃爾瑪乃至物流巨頭美國聯合包裹運送服務公司（UPS）近期均宣布了裁員計劃。美國就業(ye) 數據公司挑戰者的報告顯示，5月美國雇主宣布裁員人數達93816人，同比激增47%，清晰表明關(guan) 稅壓力正迫使多個(ge) 行業(ye) 企業(ye) 進行戰略性收縮。

　　美企也在尋求更多應對之策，但市場普遍認為(wei) 這些策略短期內(nei) 難以緩解關(guan) 稅負麵影響。例如，寶潔計劃在新財年提高產(chan) 品價(jia) 格，並嚐試調整供應來源或微調配方以降低關(guan) 稅風險敞口。然而，分析人士指出，近年來美國持續的高通脹，已使消費者對價(jia) 格極度敏感，提價(jia) 策略效果可能不佳，甚至還會(hui) 阻礙通脹的進一步改善；同時，無論是供應鏈重組或產(chan) 品創新均需時間，難解燃眉之急。

　　越來越多的美企裁員，彰顯出美國經濟即將“亮起紅燈”。多位美聯儲(chu) 官員近日表達了強烈擔憂，認為(wei) 美國政府加征關(guan) 稅政策的“漸進式推行”將持續擾動企業(ye) 和消費者預期，引發更持久、更複雜的通脹壓力，並對經濟和就業(ye) 造成滯後性打擊。芝加哥聯儲(chu) 主席奧斯坦·古爾斯比甚至警告，現行貿易政策可能導致美國陷入“滯脹”困境。

　　美企裁員趨勢是否會(hui) 進一步蔓延，已成為(wei) 市場的核心關(guan) 切。美聯儲(chu) 最新全國經濟形勢調查報告顯示，雖然部分行業(ye) 的裁員尚未形成普遍趨勢，但大多數地區普遍提到由於(yu) 不確定性導致招聘推遲，所有地區都指出勞動力需求減弱。在充滿不確定性的當下，“減少投入”和“繼續觀望”或許將成為(wei) 多數美企的現實選擇。（楊嘯林）