日本6月就業市場依然相對緊俏 企業仍麵臨加薪壓力

　  日本就業(ye) 市場依然相對緊俏，決(jue) 策者尋求通過刺激需求來拉動經濟增長，這給企業(ye) 帶來加薪壓力。日本政府周五公布的數據顯示，6月失業(ye) 率為(wei) 2.5%，與(yu) 上月持平。同時，職位空缺與(yu) 求職者數之比從(cong) 1.24微降至1.22，意味著每100名求職者對應有122個(ge) 職位空缺。經濟學家此前預期該比率為(wei) 1.25。

　　今年早些時候，持續的勞動力短缺迫使日本大型企業(ye) 在與(yu) 工會(hui) 的年度談判中承諾加薪逾5%，創下三十多年來最大工資增幅。日本央行仍在觀察這些加薪能否推動個(ge) 人消費持續回升。

　　經通脹調整後的家庭支出5月份同比增長4.7%，創近三年來最大增幅。不過，增長勢頭能否持續將取決(jue) 於(yu) 工資增長是否能跑贏通脹。6月工資數據將於(yu) 下周三公布，根據往年紀錄，大部分近期的加薪可能會(hui) 反映在6月工資中。